Inspecció de Treball va detectar 9 infraccions per risc de temperatures altes en empreses de la província de Lleida el 2025, que van suposar un import de sancions de 167.457 euros. Entre aquestes empreses figura la firma on treballava el temporer mort l’agost passat a Alcarràs (Segrià) en plena onada de calor.

Segons va detallar ahir el secretari de Treball de la Generalitat, Paco Ramos, la causa d’aquesta mort va ser la “no-aplicació de mesures preventives”, ja que la firma no disposava de protocol per prevenir els efectes de la calor en el lloc de treball.

En total, el 2025 el departament de Treball va detectar 124 infraccions en el conjunt de Catalunya i per anticipar els riscos derivats del canvi climàtic, el Govern va presentar a Lleida el nou protocol d’actuació a la feina.

L’acord, impulsat pel departament d’Empresa i Treball, està consensuat i subscrit pels departaments de Salut i de la Presidència, així com la Federació de Municipis de Catalunya, l’Associació Catalana de Municipis, les quatre diputacions, Foment del Treball, Pimec, CCOO i UGT.

La directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, Núria Gilgado, va explicar que el document “el que fa és aterrar la normativa” actual i proposa un marc “molt homogeni que el que pretén és adaptar-se als diferents sectors econòmics”.

En funció de les característiques de cada activitat i de l’avaluació del risc, el protocol preveu que es puguin ajustar horaris de treball per evitar les franges de més calor, s’estableixin relleus o rotacions en les tasques amb més càrrega física o exposició prolongada a la calor, o es disposi d’espais adequats de descans ombrejats o climatitzats, entre altres.

Per a aquesta campanya, Inspecció del Treball i l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral ha començat amb una primera inspecció de 123 empreses de tot Catalunya, principalment d’agricultura i construcció, per poder comprovar que disposen de protocols d’actuació pertinents.

Així mateix, en els propers dies s’enviaran unes 20.000 cartes a empreses amb treballs a l’aire lliure que no hagin estat requerides en anys anteriors per informar-los de l’obligatorietat de disposar del protocol de prevenció de riscos laborals.

Entre les mesures previstes en el protocol per prevenir els efectes de la calor en el treball figuren l’adaptació d’horaris, la reorganització de tasques a les franges de més temperatura, la disponibilitat de zones d’ombra i espais per refrescar-se, l’accés permanent a aigua i l’ús d’equips de protecció i vestimenta adequats.

El document també contempla l’avaluació de les condicions físiques dels treballadors per determinar quan poden desenvolupar la seua activitat amb seguretat. Treball insisteix que l’objectiu és passar d’una actuació reactiva a una estratègia preventiva.

Pel que fa a l’àmbit agrícola, encara que van assenyalar que no és possible fixar un horari únic per a tots els casos, van remarcar que la prioritat ha de ser evitar que es produeixin situacions de risc i adaptar les condicions de treball quan les previsions meteorològiques indiquin que hi ha episodis de calor extrema.