Lleida és la província de Catalunya amb menor bretxa salarial entre homes i dones, segons un informe elaborat per l’empresa de recursos humans Eurofirms amb motiu del 8M. La diferència retributiva se situa al voltant del 12%, per sota de la mitjana catalana, que arriba al 17%. Segons l’estudi, aquesta situació està vinculada a l’estructura productiva del territori.

El sector serveis, en què les diferències salarials solen ser més elevades, té un pes menor a Lleida, mentre que el sector primari manté una presència significativa, la qual cosa contribueix a reduir les desigualtats. De fet, l’informe assenyala que l’agricultura i la pesca són els sectors amb menor bretxa salarial, amb diferències molt més reduïdes que en serveis i indústria.

En el cas de Lleida, la bretxa en el sector primari ronda el 5%, molt per sota de la registrada en altres àmbits econòmics. L’informe d’Eurofirms també destaca que la presència de dones en càrrecs directius ha augmentat a Catalunya en els últims tres anys. El 2025 representaven el 43% dels càrrecs de direcció, davant el 32% del 2022, una xifra que situa la comunitat per sobre de la mitjana espanyola (36%).

D’altra banda, Desirée Bela-Lobedde Boleche, escriptora i divulgadora especialitzada en educació antiracista des d’una perspectiva afrocentrada, va oferir ahir la ponència a la UdL titulada Interseccionalitat i feminisme: límits, exclusions i responsabilitats polítiques.